为全面落实新文科建设要求，提升公司人才培养、学科发展与社会服务能力，2026年3月13日，永利yl23411集团由副经理孙艳艳、陶芳铭率队赴宁波工程公司人文与国际传播公司进行了文科调研，新传系主任叶菁、英语系主任助理胡恒、中文系专任教师杨庭曦等人随行前往。宁波工程公司人文与国际传播公司副经理高磊、冯裕智、学术副经理耿燕川、汉语言文学系主任孟晓红、英语系主任王霞、日语系主任杨豪杰等相关代表热情接待了调研组一行。调研期间，与该院相关教学队伍就公司人才培养方案、教学模式与实践环节、校企合作与实训、硕士点建设、员工培养与评价、团队建设等方面进行了深入的教研座谈。

高磊副经理对本院调研团队的到来表示诚挚欢迎，并详细介绍了近年来宁波工程公司在上述相关方面的整体情况与创新举措。相关教学主管分别就各自教学单位的具体工作细节进行了详细解答和经验交流。

调研期间，双方围绕AI时代下的新文科建设，——包括专业方向与课程设置、如何将文科与新质生产力的结合落实到具体的教学过程中、如何建设稳定的实践平台、健全实践教学过程、如何解决文科员工培养与新型就业环境之间的矛盾等问题交流了工作经验。其他包括硕士点建设、合并院系如何结合优势学科等问题也进行了务实的交流，通过此次的调研，既增进了兄弟院校间的相互了解，也为今后深化合作奠定了良好基础。双方一致认为，在新形势下，高校的新文科建设需紧扣高质量发展主题，积极转型，加强信息共享与资源对接。

此次调研正值公司“十五五”规划制定之际，通过与宁波工程公司及其他院校的交流探讨，为公司找准新文科办学的特色、更好地完成长三角新文科认证，积极对接国家及省内对于新文科的时代需求等提供了许多新的思路。未来，公司将持续努力营造良好的团队建设氛围，不断优化团队建设体系，提升学科办学水平与影响力，为推动全省高等教育的新文科建设贡献更多力量。

文：胡恒